Onze organisatie bestaat al meer dan 100 jaar. Waar het bedrijf in 1919 begon met het vervoer per paard & wagen is het bedrijf inmiddels doorgegroeid naar een wagenpark met ruim 80 vrachtwagens en 130 tankopleggers. Het bedrijf is niet alleen in volume en omvang de afgelopen jaren flink gegroeid, ook het aantal medewerkers is behoorlijk toegenomen. Om verder te kunnen groeien, zijn wij regelmatig op zoek naar nieuwe medewerkers die ons team komen versterken.
Wat zoeken wij in nieuwe medewerkers? Wij vinden het heel belangrijk dat nieuwe collega’s passen binnen ons bedrijf. Alleen op die manier kunnen wij de kwaliteit van onze dienstverlening waarborgen. Belangrijke kernwaarden binnen Staalduinen zijn: kwaliteit, continu verbeteren, nauwkeurigheid en samenwerken. Beschik jij over deze kernwaarden? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren via onze Vacaturepagina.
140
collega's waren jou voor!
Onze laatste vacatures
Wij zijn continue op zoek naar nieuwe medewerkers in uiteenlopende functies. Van planners tot chauffeurs. Van bulk operators tot monteurs. Kom jij ons team versterken?
Logistiek planner
De planners in ons warehouse zijn op zoek naar versterking! Kom jij een deel van onze logistieke stromen plannen en ervoor zorgen dat alle goederen op de juiste manier de deur uit gaan?
Bekijk vacature
Logistieke starter
Ben jij (bijna) klaar met je opleiding en op zoek naar een mooie & uitdagende startersfunctie? Voor onze transport- en logistieke planning zijn wij op zoek naar jonge logistieke talenten. Ben jij de Logistieke starter die wij zoeken?
Bekijk vacature
Stage Logistics Management
Volg jij een hbo-opleiding of Associate Degree in de richting van Logistics Management? Dan hebben wij vanaf september 2023 een mooie stageplek voor jou beschikbaar! Wij zijn continue op zoek naar jong talent en maken graag tijd vrij om jou te begeleiden tijdens je stage.
Bekijk vacatureWaarom werken bij Staalduinen?
Werken bij Staalduinen is werken in een dynamisch familiebedrijf met een platte organisatiestructuur, korte lijnen en de vrijheid om jezelf te ontwikkelen.
Ontdek hier wat wij jou te bieden hebben:
Informele werksfeer
Het bedrijf bestaat al ruim honderd jaar. Ondanks dat we steeds meer nieuwe collega’s mogen verwelkomen, blijven we in hart en nieren een familiebedrijf. Als bedrijf vinden we het sociale contact en onderlinge betrokkenheid heel belangrijk. Dit uit zich onder meer in ons vaste koffiemoment om 10 uur aan de ronde tafel met al het kantoorpersoneel en een praatje aan de balie na een lange werkweek van huis.
Uitdaging
Ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière of naar meer uitdaging? Omdat onze werkzaamheden zeer specialistisch zijn, kunnen wij je de uitdaging bieden waarnaar je op zoek bent. Onze tankopleggers bestaan namelijk uit meerdere compartimenten, waardoor we verschillende vloeistoffen tegelijk kunnen vervoeren naar onze klanten. Dit zorgt voor een uitdagende dagelijkse puzzel waarbij de klant altijd centraal staat.
Opleidingen & loopbaan
Als bedrijf staan wij niet stil. We proberen ons continu te blijven ontwikkelen en verbeteren op diverse gebieden. Ook de ontwikkeling van onze medewerkers mag zeker niet vergeten worden. Het volgen van opleidingen & trainingen houdt ons scherp en brengt ons op nieuwe ideeën. De afgelopen jaren hebben diverse collega’s een carrièrestap gemaakt binnen ons bedrijf. Voor medewerkers die over de juiste capaciteiten beschikken, is een overstap snel gemaakt.