Onze organisatie bestaat al meer dan 100 jaar. Waar het bedrijf in 1919 begon met het vervoer per paard & wagen is het bedrijf inmiddels doorgegroeid naar een wagenpark met ruim 80 vrachtwagens en 130 tankopleggers. Het bedrijf is niet alleen in volume en omvang de afgelopen jaren flink gegroeid, ook het aantal medewerkers is behoorlijk toegenomen. Om verder te kunnen groeien, zijn wij regelmatig op zoek naar nieuwe medewerkers die ons team komen versterken.
Wat zoeken wij in nieuwe medewerkers? Wij vinden het heel belangrijk dat nieuwe collega’s passen binnen ons bedrijf. Alleen op die manier kunnen wij de kwaliteit van onze dienstverlening waarborgen. Belangrijke kernwaarden binnen Staalduinen zijn: kwaliteit, continu verbeteren, nauwkeurigheid en samenwerken. Beschik jij over deze kernwaarden? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren via onze Vacaturepagina.
140
collega's waren jou voor!
Onze laatste vacatures
Wij zijn continue op zoek naar nieuwe medewerkers in uiteenlopende functies. Van planners tot chauffeurs. Van bulk operators tot monteurs. Kom jij ons team versterken?
HR-Specialist
Wij zijn op zoek naar een HR-Specialist die alle HR-processen van A tot Z beheerst. Je houdt je graag bezig met verschillende HR-projecten en thema’s als arbobeleid en personeelsbehoud. Ben jij de ervaren HR-Specialist die wij zoeken?
Bekijk vacature
Logistiek Medewerker
Ben jij op zoek naar een fulltime of parttime job in de logistiek of zoek je een bijbaan voor naast je studie? Kom ons team versterken als Logistiek Medewerker!
Bekijk vacature
Chauffeur Tankwagen
Beschik jij over een groot rijbewijs, technisch inzicht en houd je wel van een uitdaging onderweg? Bekijk dan snel onze vacature en solliciteer!
Bekijk vacatureWaarom werken bij Staalduinen?
Werken bij Staalduinen is werken in een dynamisch familiebedrijf met een platte organisatiestructuur, korte lijnen en de vrijheid om jezelf te ontwikkelen.
Ontdek hier wat wij jou te bieden hebben:
Informele werksfeer
Het bedrijf bestaat al ruim honderd jaar. Ondanks dat we steeds meer nieuwe collega’s mogen verwelkomen, blijven we in hart en nieren een familiebedrijf. Als bedrijf vinden we het sociale contact en onderlinge betrokkenheid heel belangrijk. Dit uit zich onder meer in ons vaste koffiemoment om 10 uur aan de ronde tafel met al het kantoorpersoneel en een praatje aan de balie na een lange werkweek van huis.
Uitdaging
Ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière of naar meer uitdaging? Omdat onze werkzaamheden zeer specialistisch zijn, kunnen wij je de uitdaging bieden waarnaar je op zoek bent. Onze tankopleggers bestaan namelijk uit meerdere compartimenten, waardoor we verschillende vloeistoffen tegelijk kunnen vervoeren naar onze klanten. Dit zorgt voor een uitdagende dagelijkse puzzel waarbij de klant altijd centraal staat.
Opleidingen & loopbaan
Als bedrijf staan wij niet stil. We proberen ons continu te blijven ontwikkelen en verbeteren op diverse gebieden. Ook de ontwikkeling van onze medewerkers mag zeker niet vergeten worden. Het volgen van opleidingen & trainingen houdt ons scherp en brengt ons op nieuwe ideeën. De afgelopen jaren hebben diverse collega’s een carrièrestap gemaakt binnen ons bedrijf. Voor medewerkers die over de juiste capaciteiten beschikken, is een overstap snel gemaakt.